Travailleur Social

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Nous recherchons un(e) travailleur social

Type de contrat
CDD d’1 an (Temps complet 35h/semaine), à partir du 02/12/2019.

Affectation
CMAS

Horaires
35h/semaine du lundi au vendredi.

Diplôme
BAC +3 à BAC +4 Service aux personnes, travail social.

Profil
Diplôme d’Etat de conseiller en économie familiale et sociale. Disposer d’une expérience significative sur un poste similaire.

DESCRIPTIF DU POSTE

Elaboration d’un diagnostic psychosocial,

  • Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
  • Conduire les entretiens d’aide
  • Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne,

  • Elaborer un projet global d’intervention sociale
  • Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne
  • Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
  • Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
  • Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
  • Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne
  • Accueillir, évaluer, informer et orienter les administrés sur les thématiques sociales
  • Impulser des projets et actions de prévention tout public

Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs,

  • Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d’un groupe
  • Définir les objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Pilotage et animation de projets et actions de prévention,

  • Conduire des actions de prévention au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales

Médiation et négociation auprès des organismes,

  • Permettre l’accès effectif aux droits et développer le pouvoir d’agir des personnes
  • Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise

Instruire les demandes administratives de l’aide légale,

  • Rédiger les dossiers administratifs de demandes et facultatives : obligation alimentaire, anciens combattants, frais d’obsèques, colonies de vacances, FSL, APA, rapports d’expulsion locative, domiciliation, RSA, demandes de prestations de la CPAM, CMU, AME…)
  • Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

Merci de transmettre votre candidature avant le 24/11/2019 par mail à l’adresse suivante contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu

ou par courrier :
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC