Travailleur social

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Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e)

Type de contrat
CDD d’1 an (temps complet 35h/semaine), à partir du 02/12/2019.

Affectation
CMAS

Horaires
35h/semaine du lundi au vendredi.

Diplôme
BAC +3 à BAC +4 Service aux personnes, travail social.

Profil
Diplôme d’Etat de conseiller en économie familiale et sociale. Disposer d’une expérience significative sur un poste similaire.

DESCRIPTIF DU POSTE

Élaboration d’un diagnostic psychosocial :

  • favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ;
  • conduire les entretiens d’aide ;
  • évaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic.

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne :

  • élaborer un projet global d’intervention sociale ;
  • repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne ;
  • réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
  • accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ;
  • favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet ;
  • piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne ;
  • accueillir, évaluer, informer et orienter les administrés sur les thématiques sociales ;
  • impulser des projets et actions de prévention tout public.

Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs :

  • faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d’un groupe ;
  • définir les objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.

Pilotage et animation de projets et actions de prévention :

  • conduire des actions de prévention au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
  • inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales.

Médiation et négociation auprès des organismes

  • permettre l’accès effectif aux droits et développer le pouvoir d’agir des personnes ;
  • identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise.

Instruire les demandes administratives de l’aide légale :

  • rédiger les dossiers administratifs de demandes obligatoires et facultatives : obligation alimentaire, anciens combattants, frais d’obsèques, colonies de vacances, FSL, APA, rapports d’expulsion locative, domiciliation, RSA, demandes de prestations de la CPAM, CMU, AME…) ;
  • réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse.

Merci de transmettre votre candidature avant le 24/11/2019 par mail à l’adresse suivante :
contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu

Ou par courrier :
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC