La ville recrute un.e assistant.e de gestion financière, budgétaire et comptable

Date de prise du poste
Dés que possible

Date de fin de contrat
31/12/2024

Type de contrat
Titulaires de la Fonction Publique ou contrat à durée déterminée sur vacance temporaire d’emploi

Durée hebdomadaire de travail
35 heures 10, ou 36 heures 20 avec RTT

Salaire
selon grille indiciaire des adjoints administratifs (1801.73€ brut pour l’échelon 1 du 1^er grade) - régime indemnitaire - primes vacances et Noël - CNAS - participation employeur mutuelle - Amicale du personnel

Condition de recrutement

• Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours 3^e voie.
• BAC à minima.
• Maîtrise de la comptabilité publique souhaitée.

ACTIVITES PRINCIPALES

Placé sous l’autorité de la responsable du service des finances, vous êtes chargé de :

• Assurer la gestion comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement et d’investissement,
• Assurer le mandatement, le classement et l’archivage des pièces,
• Préparer les reports d’investissement et les rattachements en fonctionnement,
• Réaliser les opérations de début et de fin d’exercice ainsi que les opérations d’ordre,
• Assurer la gestion de contrôle des marchés publics : création comptable des marchés, contrôle de l’avancement et du mandatement,
• Gérer et suivre les AP/CP,
• Gérer l’actif : mise à jour de l’inventaire, écritures spécifiques liées à la gestion de l’actif (cessions, amortissements...),
• Gérer les déclarations relatives au FCTVA,
• Assurer le suivi des subventions.

PROFIL DU POSTE

• Maîtrise de la comptabilité publique souhaitée (notamment des instructions budgétaires M14, M57),
• Connaissance de l’environnement territorial souhaité,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
• Une connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un plus,
• Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Savoir-être

• Rigueur,
• Qualité relationnelle et sens du travail en équipe,
• Réactivité,
• Adaptabilité,
• Disponibilité,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Discrétion professionnelle,
• Devoir de réserve et sens du service public.

Merci de transmettre votre candidature par mail à l’adresse suivante :
contractuels-rh@la-chapelle-st-luc.eu

ou par courrier :
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC